{"id":7992,"date":"2019-04-02T14:37:00","date_gmt":"2019-04-02T12:37:00","guid":{"rendered":"https:\/\/objective-johnson.93-93-112-57.plesk.page\/?p=7992"},"modified":"2025-07-15T14:34:03","modified_gmt":"2025-07-15T12:34:03","slug":"proteger-a-los-que-nos-protegen-como-podemos-hacerlo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/objective-johnson.93-93-112-57.plesk.page\/en\/proteger-a-los-que-nos-protegen-como-podemos-hacerlo\/","title":{"rendered":"Protecting those who protect us. How can we do it?"},"content":{"rendered":"<div id=\"bodyContentDiv\" class=\"cmBodyContent\">\n<div class=\"modelEntrada templateHtml\">\n<div class=\"contentBlogElement\">\n<div class=\"contentEntryHeader\">\n<div class=\"blogName\">\n<div class=\"entryDescription\">\n<div id=\"bodyContentDiv\" class=\"cmBodyContent\">\n<div class=\"modelEntrada templateHtml\">\n<div class=\"contentBlogElement\">\n<div class=\"contentEntryHeader\">\n<div class=\"blogName\">\n<div class=\"entryDescription\">\n<div class=\"entryAbstract\">\n<div class=\"entryAbstract\">\n<div class=\"entryAbstract\">\n<div class=\"entryAbstract\">\n<div class=\"entryAbstract\">\n<div class=\"entryAbstract\">\n<div id=\"bodyContentDiv\" class=\"cmBodyContent\">\n<div class=\"modelEntrada templateHtml\">\n<div class=\"contentBlogElement\">\n<div class=\"contentEntryHeader\">\n<div class=\"blogName\">\n<div class=\"entryDescription\">\n<div class=\"entryAbstract\">\n<div class=\"entryAbstract\">\n<div class=\"entryAbstract\">\n<div class=\"entryAbstract\">\n<div class=\"entryAbstract\">\n<div class=\"entryAbstract\">\n<div class=\"entryAbstract\">\n<div class=\"entryAbstract\">\n<div class=\"entryAbstract\">\n<div class=\"entryAbstract\">\n<div class=\"entryAbstract\">\n<div class=\"entryAbstract\">\n<div class=\"entryAbstract\">\n<div class=\"entryAbstract\">\n<div class=\"entryAbstract\">\n<div class=\"entryAbstract\">\n<div class=\"entryAbstract\">\n<div class=\"entryAbstract\">\n<div id=\"bodyContentDiv\" class=\"cmBodyContent\">\n<div class=\"modelEntrada templateHtml\">\n<div class=\"contentBlogElement\">\n<div class=\"contentEntryHeader\">\n<div class=\"blogName\">\n<div class=\"entryAbstract\">\n<div class=\"entryAbstract\">\n<div class=\"entryAbstract\">\n<div class=\"entryAbstract\">\n<div class=\"entryAbstract\">\n<div class=\"entryAbstract\">\n<div class=\"entryAbstract\">\n<div class=\"entryAbstract\">\n<div class=\"entryAbstract\">\n<div class=\"entryAbstract\">\n<div class=\"entryAbstract\">\n<div class=\"entryAbstract\">\n<div class=\"entryAbstract\">\n<div class=\"entryAbstract\">\n<div class=\"entryAbstract\">\n<div class=\"entryAbstract\">\n<div class=\"entryAbstract\">\n<div class=\"entryAbstract\">\n<div class=\"entryAbstract\">\n<div class=\"entryAbstract\">\n<div class=\"entryAbstract\">\n<div class=\"entryAbstract\">Los vigilantes de seguridad, esos profesionales que hacen su trabajo muchas veces de forma callada, siempre pendientes de protegernos, \u00bfa qu\u00e9 riesgos est\u00e1n expuestos?, \u00bflos podemos proteger? Nuestro experto en el tema, Gabriel Rodr\u00edguez, nos explica en profundidad como deben hacerlo desde su propia empresa y desde la empresa en la que prestan sus servicios<\/div>\n<div class=\"entryDescription\">\n<p class=\"cmParagraph\">Cuando un t\u00e9cnico de prevenci\u00f3n se plantea realizar una evaluaci\u00f3n de riesgos para vigilantes de seguridad, los primeros riesgos que le vienen a la mente son aquellos que pueden ocasionarle da\u00f1os a la salud m\u00e1s inmediatos, y probablemente le saldr\u00e1 una lista similar a esta:<\/p>\n<ul class=\"cmListDisc\">\n<li>\n<p class=\"cmParagraph\"><strong>Incidentes y agresiones<\/strong>\u00a0en el desarrollo de sus funciones.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"cmParagraph\"><strong>Incidentes al operar en ocasiones con armas de fuego<\/strong>.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"cmParagraph\"><strong>Factores de riesgos asociados a los lugares de trabajo<\/strong>\u00a0donde el personal de Seguridad realice su trabajo, (obras de construcci\u00f3n, industrias, aparcamientos, etc.).<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"cmParagraph\"><strong>Fatiga f\u00edsica<\/strong>\u00a0por exposici\u00f3n a posturas forzadas.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"cmParagraph\">Exposici\u00f3n a\u00a0<a class=\"coralSimple\" title=\"Trabajos en la intemperie\" href=\"https:\/\/www.quironprevencion.com\/blogs\/es\/prevenidos\/afrontar-trabajos-intemperie-seguridad\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span class=\"cmUnderline\">condiciones clim\u00e1ticas adversas<\/span><\/a>\u00a0al realizar trabajo en exterior.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"cmParagraph\"><strong>Exposici\u00f3n a ruido<\/strong>\u00a0en las pr\u00e1cticas de tiro.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"cmParagraph\"><strong>Riesgo biol\u00f3gico<\/strong>\u00a0en aquellos servicios que se realicen con perros.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"cmParagraph\"><strong>Accidentes de tr\u00e1fico<\/strong>\u00a0(coches patrulla, motoristas de servicio acuda, etc.).<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"cmParagraph\">Para todo este tipo de riesgos podemos recurrir a las\u00a0<strong>medidas preventivas convencionales<\/strong>, destacando por encima de todas ellas disponer de\u00a0<span class=\"cmUnderline\"><a class=\"coralSimple\" title=\"Formaci\u00f3n en PRL\" href=\"https:\/\/www.quironprevencion.com\/es\/formacion-prevencion-riesgos-laborales\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">una buena formaci\u00f3n en prevenci\u00f3n de riesgos laborales<\/a><\/span>.<\/p>\n<p class=\"cmParagraph\">Pero en este post quer\u00eda centrarme en aquellos\u00a0<strong>riesgos que pasan m\u00e1s desapercibidos<\/strong>, y que en muchos casos no se les da la importancia que merecen en las evaluaciones de riesgos; hablamos de la realizaci\u00f3n de<strong>\u00a0tareas mon\u00f3tonas<\/strong>, del\u00a0<strong>trabajo a turnos<\/strong>\u00a0y\u00a0<strong>nocturno<\/strong>, del\u00a0<strong>trabajo en solitario<\/strong>, con el agravante de realizarlo en un entorno de empresa cliente.<br \/>\nPara tratar de minimizar estos riesgos es fundamental que la empresa cliente y la empresa de seguridad concesionaria del servicio realicen un\u00a0<strong>an\u00e1lisis previo a la contracci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n<h2><strong><span class=\"aguamarina\">Aspectos a tener en cuenta:<\/span><\/strong><\/h2>\n<ul>\n<li>\n<p class=\"cmParagraph\">Se deben garantizar unas<strong>\u00a0buenas condiciones ergon\u00f3micas<\/strong>\u00a0del puesto que ocupar\u00e1 el vigilante de Seguridad. Es bastante habitual ver puestos de vigilantes muy mal acondicionados, que no cumplen con los requisitos legales m\u00ednimos.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"cmParagraph\">Si el servicio implica<strong>\u00a0trabajo a turnos debe considerarse los efectos negativos sobre la salud<\/strong>\u00a0de las personas que provocan,\u00a0<strong>fundamentalmente el turno de noche<\/strong>. Por una parte, se ve alterado el equilibrio biol\u00f3gico, debido al\u00a0<strong>desfase de los ritmos corporales y los cambios en los h\u00e1bitos alimentarios<\/strong>, y por otro lado se pueden producir\u00a0<strong>alteraciones en la vida familiar y social<\/strong>. Aunque no existe el dise\u00f1o de una organizaci\u00f3n de turnos \u00f3ptima, pueden establecerse unos criterios para conseguir unas condiciones m\u00e1s favorables. La actuaci\u00f3n debe basarse, principalmente en intentar\u00a0<strong>respetar al m\u00e1ximo los ritmos biol\u00f3gicos de vigilia-sue\u00f1o y alimentaci\u00f3n, as\u00ed como las relaciones familiares y sociales<\/strong>. Siempre favorece a todo ello, el contar con la participaci\u00f3n de los trabajadores en el dise\u00f1o de los turnos.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"cmParagraph\">Si el servicio implica el\u00a0<strong>trabajo nocturno en solitario<\/strong>\u00a0ser\u00e1 necesario\u00a0<strong>analizar los medios que eviten el aislamiento del vigilante<\/strong>, es m\u00e1s que recomendable establecer\u00a0<strong>llamadas programadas regularmente a la central<\/strong>\u00a0para asegurarse que no hay incidencias en el servicio y tambi\u00e9n son adecuadas las\u00a0<strong>visitas regulares de los inspectores de su empresa<\/strong>; en definitiva, medidas que les garanticen la seguridad f\u00edsica y mitiguen la sensaci\u00f3n de soledad que acompa\u00f1a este tipo de servicios.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"cmParagraph\">Si en la actividad del vigilante implica\u00a0<strong>relaci\u00f3n y el trato directo con el p\u00fablico<\/strong>, hay que considera que este puede ocasionar\u00a0<strong>fatiga y situaciones conflictivas<\/strong>\u00a0debido a la tensi\u00f3n generada por desbordamiento, intervenciones en caso de observar hurtos, denegaci\u00f3n del acceso a locales a personas que no re\u00fanen requisitos de autorizaci\u00f3n, etc. Para\u00a0<strong>ayudar al personal de seguridad privad<\/strong><strong>a<\/strong>\u00a0a reconducir estas situaciones debemos:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p class=\"cmParagraph\"><strong>Dar a conocer las ayudas de la organizaci\u00f3n<\/strong>\u00a0y de consulta para cada demanda o situaci\u00f3n especial que se salga de su \u00e1mbito de decisi\u00f3n.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"cmParagraph\">Aclararles las<strong>\u00a0pautas de comportamiento a seguir en las diferentes situaciones potencialmente conflictivas<\/strong>: pautarles que ante una reacci\u00f3n violenta de los clientes deben tratar de tranquilizarles exponiendo las razones que motivan la decisi\u00f3n de forma clara y respetuosa. Ante contestaciones fuera de contexto, deben moderar el tono de voz y mantenerse tranquilo, esto ayuda en la mayor\u00eda de las ocasiones a reconducir satisfactoriamente la situaci\u00f3n.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul class=\"cmListDisc\">\n<li>\n<p class=\"cmParagraph\">Tambi\u00e9n debemos considerar que el hecho de trabajar en un\u00a0<strong>entorno laboral ajeno a su empresa<\/strong>\u00a0supone en muchos casos una desagradable\u00a0<strong>sensaci\u00f3n de desarraigo<\/strong>; el vigilante percibe diferentes condiciones laborales, diferente trato, mayor inestabilidad en su ocupaci\u00f3n, ausencia de posibilidades de promoci\u00f3n; en definitiva, menor valoraci\u00f3n de su trabajo, lo que puede generarle una enorme desmotivaci\u00f3n en el desempe\u00f1o de sus funciones. Para evitar esta percepci\u00f3n es necesario que la\u00a0<strong>empresa cliente integre al personal de seguridad en su d\u00eda a d\u00eda<\/strong>, haci\u00e9ndoles sentirse uno m\u00e1s del grupo, dando el peso que merece la aportaci\u00f3n de su trabajo a la empresa.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"cmParagraph\">Si se tiene en cuenta todos estos factores, la frase con la que muchos vigilantes se despiden de su compa\u00f1ero\/a tras el relevo de turno; \u00ab<strong>buen servicio\u00bb, pasar\u00e1 de ser un formalismo a ser una realidad, en definitiva, estaremos protegiendo a los que nos protegen.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"entryAbstract\">\n<div class=\"entryAbstract\">\n<div class=\"entryAbstract\">\n<div class=\"entryAbstract\">\n<div class=\"entryAbstract\">\n<div class=\"entryAbstract\">\n<div class=\"entryAbstract\">\n<div class=\"entryDescription\">\n<p class=\"cmParagraph\">\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los vigilantes de seguridad, esos profesionales que hacen su trabajo muchas veces de forma callada, siempre pendientes de protegernos, \u00bfa qu\u00e9 riesgos est\u00e1n expuestos?, \u00bflos podemos proteger? 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