Mejorar la seguridad y la salud en el trabajo debe ser uno de los principales objetivos de toda empresa. Sin embargo, la implantaci\u00f3n de sistemas efectivos en materia de prevenci\u00f3n de riesgos laborales en las pymes no siempre es tarea f\u00e1cil, entre otras cosas por la limitaci\u00f3n de los medios con que cuentan.<\/p>\n\n\n\n
La formaci\u00f3n en PRL de los trabajadores<\/strong> es una obligaci\u00f3n para toda empresa sea del tama\u00f1o que sea. Y tanto es as\u00ed, que es un derecho adquirido y amparado por la Ley de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales, que en su art\u00edculo 19 establece que \u00abel empresario deber\u00e1 garantizar que cada trabajador reciba una formaci\u00f3n te\u00f3rica y pr\u00e1ctica, suficiente y adecuada, en materia preventiva\u00bb.<\/p>\n\n\n\n Pese a ello, los datos de siniestralidad laboral reflejan que las empresas m\u00e1s peque\u00f1as son las que concentran un mayor n\u00famero de accidentes,<\/strong> con un tercio de la siniestralidad general, seg\u00fan un informe del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Ante este problema y otros, como conseguir lugares de trabajo seguros y saludables, y unas buenas condiciones de trabajo, las pymes tienen que afrontar ciertos retos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n La Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo<\/strong>\u00a0trat\u00f3 recientemente en una conferencia los grandes retos de las peque\u00f1as empresas, haciendo un especial hincapi\u00e9 en la necesidad de la participaci\u00f3n de todas las partes implicadas, como son los organismos reguladores, los sindicatos y las organizaciones empresariales, para garantizar el aporte de soluciones a las pymes.<\/p>\n\n\n\n Pero, \u00bfc\u00f3mo disminuir la siniestralidad a trav\u00e9s de medidas preventivas y conseguir la implicaci\u00f3n de los trabajadores en las peque\u00f1as y medianas empresas?<\/p>\n\n\n\n Las directrices elaboradas por el INSHT<\/strong> con motivo de la Estrategia Espa\u00f1ola de Seguridad y Salud en el Trabajo 2015-2020 hablan en primer lugar de la organizaci\u00f3n de la actividad preventiva, que puede ser diferente en funci\u00f3n del tama\u00f1o de la empresa y de la actividad.<\/p>\n\n\n\n Hacer part\u00edcipes a los trabajadores en las decisiones preventivas en materia de seguridad y salud es clave para su integraci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n En primer lugar, hay que evaluar los riesgos a los que se enfrentan los trabajadores en la empresa, para a continuaci\u00f3n determinar las medidas preventivas que se deben adoptar.<\/p>\n\n\n\n Adem\u00e1s de disponer de una adecuada capacitaci\u00f3n profesional, es necesario que los empleados cuenten con una formaci\u00f3n espec\u00edfica en prevenci\u00f3n de riesgos laborales en las pymes. Adem\u00e1s, es imprescindible informar a los trabajadores sobre todos los aspectos que pueden afectar a su seguridad y salud para que desempe\u00f1en su trabajo de una manera segura.<\/p>\n\n\n\n Vigilar la salud de los empleados tambi\u00e9n es una actividad preventiva obligatoria<\/strong>\u00a0que, adem\u00e1s, permite identificar los da\u00f1os derivados de riesgos laborales no detectados o de medidas de prevenci\u00f3n que no son eficaces.<\/p>\n\n\n\n En\u00a0Quir\u00f3nprevenci\u00f3n<\/strong>\u00a0estudiamos el nivel de implantaci\u00f3n del sistema de gesti\u00f3n de prevenci\u00f3n de riesgos laborales de tu pyme, analizamos las instalaciones y puestos de trabajo para realizar una evaluaci\u00f3n inicial de riesgos, que nos indicar\u00e1 las acciones correctoras a implantar, y seguimos contigo durante todo el proceso, asesor\u00e1ndote y ayud\u00e1ndote en la gesti\u00f3n del d\u00eda a d\u00eda.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Mejorar la seguridad y la salud en el trabajo debe ser uno de los principales objetivos de toda empresa. 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Organizaci\u00f3n de la prevenci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Participaci\u00f3n de los trabajadores<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Actuaci\u00f3n frente a los riesgos<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Formaci\u00f3n e informaci\u00f3n necesaria a trabajadores<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Cuidado de la salud<\/strong><\/h3>\n\n\n\n