{"id":8492,"date":"2018-09-11T14:20:00","date_gmt":"2018-09-11T12:20:00","guid":{"rendered":"https:\/\/objective-johnson.93-93-112-57.plesk.page\/?p=8492"},"modified":"2025-07-15T11:42:41","modified_gmt":"2025-07-15T09:42:41","slug":"buenas-practicas-en-la-medicion-de-ruido-en-el-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/objective-johnson.93-93-112-57.plesk.page\/en\/buenas-practicas-en-la-medicion-de-ruido-en-el-trabajo\/","title":{"rendered":"Good practices in noise measurement at work"},"content":{"rendered":"<p>El ruido es un contaminante f\u00edsico que puede tener efectos negativos sobre el o\u00eddo, determinadas funciones fisiol\u00f3gicas, o el comportamiento del individuo.<\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan los&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.who.int\/es\/news\/item\/12-02-2019-new-who-itu-standard-aims-to-prevent-hearing-loss-among-1.1-billion-young-people\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00faltimos datos de la Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud<\/a>, alrededor de 466 millones de personas en el mundo padecen p\u00e9rdida de audici\u00f3n discapacitante, y se estima que en 2050 la cifra aumente hasta los 900 millones. Adem\u00e1s, la OMS asegura que la p\u00e9rdida de audici\u00f3n por&nbsp;<strong>la exposici\u00f3n al ruido en el trabajo es actualmente el riesgo profesional objeto de m\u00e1s indemnizaciones<\/strong>, por ello la prevenci\u00f3n y unas buenas pr\u00e1cticas son las medidas m\u00e1s efectivas.<\/p>\n\n\n\n<p>Hoy en nuestro blog hablamos de las medidas preventivas a tener en cuenta y de los factores que pueden influir en el desarrollo de una lesi\u00f3n auditiva en el trabajo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Factores que influyen en la p\u00e9rdida auditiva laboral<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Cualquier persona que est\u00e9 expuesta a ruido de forma repetida puede desarrollar una p\u00e9rdida auditiva, o hipoacusia progresiva, con el paso de los a\u00f1os en funci\u00f3n de las condiciones de exposici\u00f3n, las caracter\u00edsticas del ruido y la susceptibilidad individual.<\/p>\n\n\n\n<p>Por este motivo, los trabajadores sometidos a ruido de cualquier origen durante su trabajo deben controlar su audici\u00f3n desde el inicio de la exposici\u00f3n. As\u00ed lo establece la gu\u00eda de buenas pr\u00e1cticas del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, que detalla los factores que influyen en la hipoacusia laboral:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Intensidad del ruido:<\/strong>\u00a0el l\u00edmite para evitar una lesi\u00f3n es de 80 dB para una exposici\u00f3n de 40 horas semanales a un ruido constante.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Frecuencia del ruido:<\/strong>\u00a0la lesi\u00f3n en la banda de 4000 Hz es el primer signo en la mayor\u00eda de los casos.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Tiempo de exposici\u00f3n:<\/strong>\u00a0si el deterioro es importante, la lesi\u00f3n auditiva puede continuar tras la exposici\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Naturaleza del ruido:<\/strong>\u00a0el ruido intermitente es menos lesivo, as\u00ed como los ruidos permanentes son menos lesivos que los pulsados en igualdad de intensidades.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Susceptibilidad individual:\u00a0<\/strong>ligada al desgaste de la c\u00f3clea, es de dif\u00edcil demostraci\u00f3n por las numerosas variables ligadas a su deterioro fisiol\u00f3gico.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Medidas de protecci\u00f3n de los trabajadores frente al ruido<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>El&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2006-4414\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Real Decreto 286\/2006<\/a>&nbsp;sobre la protecci\u00f3n de la salud y la seguridad de los trabajadores contra riesgos relacionados con la exposici\u00f3n al ruido, al amparo de la Ley de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales, en su art\u00edculo 4 establece las medidas encaminadas a evitar o a reducir la exposici\u00f3n al ruido en el trabajo. As\u00ed,&nbsp;<strong>los riesgos deber\u00e1n eliminarse o disminuirse al m\u00e1ximo<\/strong>&nbsp;en su origen teniendo en cuenta:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Otros m\u00e9todos de trabajo<\/strong>\u00a0que reduzcan la necesidad de exponerse al ruido.<\/li>\n\n\n\n<li>La\u00a0<strong>elecci\u00f3n de equipos de trabajo adecuados que generen el menor nivel de ruido posible.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Concepci\u00f3n y disposici\u00f3n de los lugares y puestos de trabajo.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Informaci\u00f3n y Formaci\u00f3n adecuadas para ense\u00f1ar a los trabajadores<\/strong>\u00a0buenas pr\u00e1cticas en el uso de los equipos de trabajo que lleven a reducir el m\u00e1ximo su exposici\u00f3n al ruido.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>La reducci\u00f3n t\u00e9cnica del ruido\u00a0<\/strong>a trav\u00e9s, por ejemplo, de aislamientos.<\/li>\n\n\n\n<li>Programas de\u00a0<strong>mantenimiento de los equipos de trabajo.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Reducci\u00f3n del ruido mediante la\u00a0<strong>organizaci\u00f3n del trabajo<\/strong>, limitando tanto la duraci\u00f3n e intensidad de la exposici\u00f3n, como una ordenaci\u00f3n adecuada del tiempo de trabajo.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>En resumen, para eliminar los riesgos derivados de la exposici\u00f3n a ruido o reducirlos al nivel m\u00e1s bajo posible, se deben adoptar medidas que antepongan la protecci\u00f3n colectiva a la individual, recurriendo a los protectores auditivos s\u00f3lo cuando las medidas en el foco y en el medio de transmisi\u00f3n no permitan evitar o limitar suficientemente la exposici\u00f3n a ruido del trabajador.<\/p>\n\n\n\n<p>Pero el ruido es un riesgo al que nos enfrentamos no s\u00f3lo en el trabajo, sino que en la calle y en nuestra propia casa tambi\u00e9n estamos expuestos a la conocida contaminaci\u00f3n ac\u00fastica. No te pierdas estas recomendaciones que podr\u00edan ayudarte a reducir el ruido en casa.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El ruido es un contaminante f\u00edsico que puede tener efectos negativos sobre el o\u00eddo, determinadas funciones fisiol\u00f3gicas, o el comportamiento del individuo. 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