{"id":9339,"date":"2017-10-31T10:15:00","date_gmt":"2017-10-31T09:15:00","guid":{"rendered":"https:\/\/objective-johnson.93-93-112-57.plesk.page\/?p=9339"},"modified":"2025-06-20T13:37:05","modified_gmt":"2025-06-20T11:37:05","slug":"luces-y-sombras-en-el-dia-a-dia-de-los-tecnicos-de-prevencion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/objective-johnson.93-93-112-57.plesk.page\/en\/luces-y-sombras-en-el-dia-a-dia-de-los-tecnicos-de-prevencion\/","title":{"rendered":"Lights and shadows in the daily work of prevention technicians"},"content":{"rendered":"<p>El pasado 6 de octubre tuvimos la oportunidad de participar en el&nbsp;<strong>Congreso de Prevencionar<\/strong>&nbsp;en una mesa que llevaba por t\u00edtulo \u00abT\u00e9cnicos de Prevenci\u00f3n \u00bfsolos ante el peligro?\u00bb. En esta mesa nos pidieron que cont\u00e1ramos desde nuestra experiencia c\u00f3mo es&nbsp;<strong>el d\u00eda a d\u00eda del t\u00e9cnico de prevenci\u00f3n<\/strong>, y en el siguiente post recojo alguna de las cuestiones comentadas.<\/p>\n\n\n\n<p>Con respecto al d\u00eda a d\u00eda del t\u00e9cnico de prevenci\u00f3n conviene indicar que existen diferencias importantes si desarrollan su actividad en un Servicio de Prevenci\u00f3n Ajeno, o si lo hacen en un Servicio de Prevenci\u00f3n Propio o Mancomunado. En principio las funciones deben ser equivalentes pero el hecho de pertenecer a la plantilla de la empresa marca diferencias en cuanto a las funciones asumidas en la pr\u00e1ctica.<\/p>\n\n\n\n<p>La primera dificultad que encontramos los t\u00e9cnicos de prevenci\u00f3n es que se entiendan nuestras funciones. Tanto el Reglamento de los Servicios de Prevenci\u00f3n, como las gu\u00edas de integraci\u00f3n de la prevenci\u00f3n, simplificaci\u00f3n documental, y calidad de los servicios de prevenci\u00f3n ajenos del\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.insst.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">INSST<\/a>\u00a0<\/strong>(Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo) definen la figura del t\u00e9cnico como la de un asesor del empresario, que realizar\u00e1 las actividades preventivas especializadas como son la Evaluaci\u00f3n de Riesgos, impartir la formaci\u00f3n e informaci\u00f3n a los trabajadores&#8230;, y se nos otorga un papel de facilitadores para que la prevenci\u00f3n se integre en la empresa, asesorando a toda la escala jer\u00e1rquica y trabajadores sobre sus funciones y responsabilidades en materia preventiva.<\/p>\n\n\n\n<p>Procedemos a analizar si las funciones que tanto el marco legal, como el&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.insst.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>INS<\/strong><strong>ST<\/strong>&nbsp;<\/a>recogen para el t\u00e9cnico de prevenci\u00f3n se cumplen en la pr\u00e1ctica. En el caso de los t\u00e9cnicos integrados en Servicios de Prevenci\u00f3n Propios o Mancomunados les propongo un ejercicio muy sencillo que consiste en contestar a las siguientes 4 preguntas sobre qui\u00e9n realiza determinadas actividades en sus empresas:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Cuando la empresa recibe un requerimiento de la Inspecci\u00f3n de trabajo solicitando que se aporte informaci\u00f3n en referencia a si se han aplicado las medidas preventivas.<\/strong>&nbsp;<strong>\u00bfQui\u00e9n se encarga de visitar al Inspector de trabajo para dar las explicaciones pertinentes?<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Cuando en un Comit\u00e9 de Seguridad y Salud la parte Social reclama la aplicaci\u00f3n de determinadas medidas preventivas. \u00bfQui\u00e9n se encarga de dar respuesta a esta solicitud?<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Cuando el sistema de gesti\u00f3n preventivo de la empresa es sometido a la Auditor\u00eda Legal, \u00bfqui\u00e9n es el que hace las funciones de interlocutor con el equipo auditor, dando todas las explicaciones que este necesita para la realizaci\u00f3n del informe?<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Cuando alguno de los tr\u00e1mites de coordinaci\u00f3n de actividades empresariales no se cumple, y se necesita que la empresa subcontratada realice el trabajo por cuestiones de producci\u00f3n, \u00bfA qui\u00e9n se le pide autorizaci\u00f3n para que este trabajo se pueda realizar salt\u00e1ndose el procedimiento establecido?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Si la respuesta a la mayor\u00eda de estas preguntas, o a todas ellas, es que estas funciones las realiza el T\u00e9cnico del Servicio de Prevenci\u00f3n, podr\u00edamos decir que hay un d\u00e9ficit importante de integraci\u00f3n de la prevenci\u00f3n en la empresa, y que el t\u00e9cnico estar\u00eda asumiendo competencias que, por la naturaleza de su puesto, y la definici\u00f3n legal del mismo, no le corresponden.<\/p>\n\n\n\n<p>En el caso de los t\u00e9cnicos de los Servicios de Prevenci\u00f3n Ajenos s\u00ed que su funci\u00f3n est\u00e1 mucho m\u00e1s centrada en las actividades preventivas (Evaluaci\u00f3n de Riesgos, Formaci\u00f3n, etc.). Sin embargo, es muy habitual que tampoco en las empresas se entienda que el trabajo entregado es s\u00f3lo una parte del que hay que realizar en materia de Seguridad y Salud, y que los documentos entregados no tienen un fin en s\u00ed mismo, quedando en muchas ocasiones pendiente la implantaci\u00f3n de las medidas que se tienen que aplicar en las empresas.<\/p>\n\n\n\n<p>Para que est\u00e1 situaci\u00f3n mejore en un futuro, ser\u00eda necesario que busquemos la f\u00f3rmula para que los empresarios entiendan que la prevenci\u00f3n es una inversi\u00f3n y no un gasto, y que su servicio de prevenci\u00f3n, bien utilizado, puede convertirse en un aliado estrat\u00e9gico que le ayudar\u00e1 no s\u00f3lo a evitar accidentes y enfermedades profesionales, sino tambi\u00e9n a mejorar su productividad y la satisfacci\u00f3n de sus trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde mi punto de vista,&nbsp;<strong>si se dan las circunstancias necesarias para poder desempe\u00f1ar correctamente las funciones<\/strong>, el trabajo de T\u00e9cnico de Prevenci\u00f3n es de los m\u00e1s interesantes que hay actualmente en el mercado laboral. Por un lado, por el fin social que persigue, y por otro, desde un punto de vista estrictamente profesional, es un trabajo que requiere trato directo con empresarios y trabajadores, lo que nos da una visi\u00f3n muy amplia del mundo empresarial y de los distintos sectores de actividad.<\/p>\n\n\n\n<p>De todas las actividades que realizamos, considero que la que tiene una mayor relevancia es la\u00a0<strong>formaci\u00f3n<\/strong>, ya que es con la que conseguimos una mayor visibilidad. Poder estar con trabajadores unas horas para hablar de los problemas que tienen en sus ocupaciones, de c\u00f3mo \u00e9stas afectan a su salud, y de las posibles soluciones,\u00a0<strong>es una oportunidad que no podemos dejar escapar<\/strong>. Por tanto, si huimos de los tecnicismos y somos capaces de trasmitir contenidos interesantes de una forma pr\u00e1ctica, estaremos mejorando su calidad de vida, y si alg\u00fan d\u00eda se dan las circunstancias para llevar estos conocimientos al \u00e1mbito escolar, estaremos consiguiendo el mismo prop\u00f3sito, pero globalizado al de una sociedad mejor, y mucho m\u00e1s sana.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El pasado 6 de octubre tuvimos la oportunidad de participar en el&nbsp;Congreso de Prevencionar&nbsp;en una mesa que llevaba por t\u00edtulo \u00abT\u00e9cnicos de Prevenci\u00f3n \u00bfsolos ante el peligro?\u00bb. 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